Alla c.a. Rappresentante Gruppo Consiliare
"Centrosinistra Operese" Sig. D. Delledonne:
in data 20/10/2011, con deliberazione n. 128 la Giunta Comunale approvava il “Nuovo programma triennale assunzioni 2011-2013, modifiche al piano del Fabbisogno”. Al suo interno si prendeva atto “che la d.ssa B. V. (Capo settore Sport, Cultura, Tempo Libero, Centro Polifunzionale) dal 16 settembre è transitata in comando alla sede INPS di Lecce, lasciando scoperto il relativo posto”; nella stessa delibera veniva “valutata la necessità di potenziare il servizio Sport e Tempo Libero, in considerazione della temporanea indisponibilità di uno dei dipendenti che lo compone e dell’assenza di graduatoria valida per l’assunzione a termine di personale, mediante costituzione di un rapporto di lavoro a tempo determinato e previa stipula di contratto di diritto privato”.
Tale documento, probabilmente sfuggito all’interpellante che si è basato solo sulla delibera specifica dell’assunzione, spiega in modo limpido i motivi che hanno spinto l’ente ad intraprendere questa strada: gli impiegati si erano infatti ridotti ad una sola unità operativa.
Nel 2009 il Settore Sport e Tempo Libero aveva tre dipendenti a disposizione, il cui costo complessivo era di € 88.534,54 su base annua. Per l’anno 2012 invece è prevista una spesa di € 63.632,15 con lo stesso numero di dipendenti sulla carta, anche se non tutti operativi per i motivi sovraesposti. Una spesa inferiore del 30% che rende l’idea di come l’ente comunale sia attento, in un periodo di crisi economica globale, a diminuire anche queste spese garantendo i medesimi servizi.
L’individuazione della sig.ra F. D.S., avvenuta in maniera totalmente legittima e trasparente sotto ogni punto di vista come l’interpellanza cita correttamente in apertura, è dettata da esigenze gestionali proprie del settore. E’ indubbio che il settore Sport, Tempo Libero e Politiche Giovanili, sia l’ufficio più creativo dell’ente e quello meno legato ai classici orari di sportello che il Comune offre alla cittadinanza. Il vantaggio di questa specifica assunzione con un simile contratto è legato prevalentemente all’orario di lavoro flessibile rispetto a quello degli altri collaboratori interni, garantendo così la presenza di un dipendente comunale durante tutti gli eventi del territorio. L’inserimento della sig.ra F. D.S. nello staff dell’Assessore risolve di fatto un’annosa questione, a vantaggio dell’ente e di tutti quei cittadini coinvolti nelle varie manifestazioni.
Il Curriculum Vitae è stato valutato positivamente per la sua capacità organizzativa degli eventi, per la sua creatività, per la sua attitudine al lavoro in qualsiasi ora della giornata. Molte delle informazioni riportate erano già a conoscenza dell’ente poiché la nuova dipendente è stata negli anni il motore gestionale ed operativo dell’associazione OperAttiva insieme ad A. D. e R. R.
Ad oggi, la sig.ra D.S. funge innanzitutto da filtro tra gli utenti e l’Assessore nel passaggio di informazioni, nella richiesta di appuntamenti e nella promozione delle sue attività. Mantiene i contatti con le Associazioni presenti sul territorio che collaborano con l’assessorato. Cura i rapporti con i membri della società sportiva Città di Opera A.S.D. gestendo il passaggio di informazioni con il Comune di Opera e supportando la stessa nella realizzazione di progetti (album figurine, passeggiata di Babbo Natale). Svolge attività di sportello mettendosi a disposizione del pubblico per informazioni o iscrizioni sui corsi comunali. Partecipa attivamente all’organizzazione di iniziative ed eventi promosse sul territorio e alla promozione delle stesse tramite la collaborazione con l’ufficio stampa che si occupa del giornalino comunale e con le aziende di grafica e stampa (eventi Natale 2011, carnevale 2012, Maggio Operese). Elabora delibere e determine inerenti i progetti che vengono proposti dall’Ufficio Sport e Tempo Libero.
Il contatto diretto con la popolazione le permetterà di raccogliere i bisogni e le necessità del territorio e di cercare con l’Assessore un modo per soddisfarli.
I requisiti tecnici culturali e giuridici richiesti alla base dell’assunzione riguardano il conseguimento del diploma di maturità e l’assenza di pendenze o condanne penali che implichino il divieto di lavorare per le pubbliche amministrazioni.
Laureata, dinamica, disponibile, già conosciuta e apprezzata dal territorio nonostante la giovane età, F. ha dimostrato sul campo in veste di coordinatrice ed organizzatrice di avere tutti i requisiti per entrare a far parte del settore Sport, Tempo Libero e Politiche Giovanili del Comune di Opera. Alla luce di quanto riportato, il CV, ai miei occhi, è risultato addirittura superfluo.
L’Assessore allo Sport, al Tempo Libero e alle Politiche Giovanili
Alberto “Pino” Pozzoli
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